نشست هماندیشی مسئولان دانشکده علوم پزشکی شوشتر با محوریت «فرهنگسازی سلامت» با حضور دکتر سجاد علیزاده رئیس دانشکده علوم پزشکی، دکتر جلیلیان معاون بهداشت، دکتر میثم ممبینی معاون درمان، دکتر سادات ابراهیمی معاون توسعه مدیریت و منابع و جمعی از خبرنگاران و اصحاب رسانه برگزار شد
به نقل از وبدا شوشتر، دکتر سجاد علیزاده رئیس دانشکده علوم پزشکی شوشتر در این نشست با تأکید بر ضرورت ارتقای فرهنگ سلامت در جامعه اظهار کرد:«تا زمانی که آگاهی عمومی درباره بهداشت، بهویژه پیشگیری از دیابت و پرفشاری خون افزایش نیابد، دستیابی به سلامت پایدار در جامعه ممکن نخواهد شد.
وی با اشاره به پیامدهای خطرناک پرفشاری خون و احتمال بالای بروز سکته مغزی در مبتلایان افزود:«هزینههای درمان این بیماریها بسیار سنگین است و رسانهها بهعنوان بازوی توانمند نظام سلامت، نقش مهمی در اطلاعرسانی و آموزش عمومی دارند.»علیزاده فرهنگسازی و مراجعه مردم به نزدیکترین مرکز خدمات جامع سلامت برای کنترل منظم قند و فشار خون را راهکاری مؤثر در ارتقای کیفیت زندگی دانست.
تأکید معاون بهداشت بر نقش مشارکت مردمی
در ادامه، دکتر جلیلیان معاون بهداشت دانشکده با اشاره به رویکرد جدید وزارت بهداشت در توجه به تعیینکنندههای اجتماعی سلامت گفت:«در کشور ما دو اصل مهم مشارکت مردمی و همکاریهای بینبخشی کمتر مورد توجه قرار گرفته است؛ در حالی که پیشگیری بدون این دو اصل به نتیجه مطلوب نمیرسد.»
وی افزود: در شوشتر، ۹۸ مرکز خدمات جامع سلامت، پایگاه سلامت و خانه بهداشت فعال است که پزشک، ماما، روانشناس و کارشناس تغذیه در آنها خدمترسانی میکنند. با وجود این زیرساختها، اجرای مؤثر برنامههای پیشگیری نیازمند همراهی رسانهها و همکاری دستگاههای مختلف است.
معاون درمان: سلامت فقط نبود بیماری نیست
دکتر میثم ممبینی معاون درمان نیز با اشاره به تعریف سلامت از نگاه سازمان جهانی بهداشت اظهار کرد: سلامت تنها نداشتن بیماری نیست، بلکه رفاه جسمی، روانی و اجتماعی را شامل میشود.»او با تأکید بر اهمیت فرهنگسازی صحیح در خصوص استفاده از داروها، بهویژه داروهای روانپزشکی گفت:«اصلاح باورهای نادرست و ارتقای سواد سلامت مردم میتواند از بسیاری مشکلات درمانی جلوگیری کند.
وی افزود:چهار عامل مهم دیابت، پرفشاری خون، کمتحرکی و مصرف سیگار در بروز بیشتر بیماریها نقش دارند. کنترل این عوامل کلیدی، نیازمند آگاهی و مشارکت مردم است و رسانهها در این مسیر نقشی انکارناپذیر دارند.
اهمیت رفاهیات و بهبود پرداختیها از نگاه معاون توسعه مدیریت و منابع
دکتر سید احسان سادات ابراهیمی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی شوشتر، با اشاره به نقش اساسی نیروی انسانی در پیشبرد اهداف حوزه سلامت، اظهار کرد: پرسنل خط مقدم ارائه خدمات سلامت هستند و هر سطحی از ارتقای کیفیت خدمات درمانی، بهداشتی و اداری، مستقیماً وابسته به رضایتمندی و وضعیت معیشتی کارکنان است. از این رو، تلاش برای بهبود رفاهیات، ساماندهی پرداختها و رفع دغدغههای پرسنل یکی از اولویتهای اصلی مدیریت دانشکده است.
وی با بیان اینکه بهبود شرایط کاری و انگیزهبخشی به کارکنان، زیرساخت موفقیت برنامههای پیشگیرانه و درمانی محسوب میشود، افزود: در ماههای اخیر، پیگیریهای مستمری برای تسریع در پرداخت کارانهها، اضافهکاریها و مزایای قانونی کارکنان انجام شده و بخش قابل توجهی از مطالبات پرداخت شده است. همچنین برنامهریزی دقیقی برای منظمسازی پرداختها در ماههای آینده در دستور کار قرار دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع همچنین به اقدامات رفاهی دانشکده اشاره کرد و گفت: ایجاد و تقویت تسهیلات رفاهی، افزایش دسترسی پرسنل به خدمات حمایتی، و پیگیری طرحهای مربوط به بهبود امکانات رفاهی، از جمله برنامههایی است که با جدیت در حال انجام است. نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه دانشکده است و ما وظیفه داریم شرایطی فراهم کنیم که کارکنان با انگیزه و آرامش بیشتری به مردم خدمت کنند
دکتر سادات ابراهیمی در پایان با تأکید بر اینکه تأمین رفاه نسبی کارکنان، اثر مستقیم بر کیفیت خدمات سلامت دارد، افزود: بهبود رفاهیات فقط یک اقدام اداری نیست، بلکه بخشی از فرآیند ارتقای سلامت جامعه است. هر خدمتی که کارکنان با انگیزه بیشتر ارائه دهند، گامی به سوی تحقق عدالت و ارتقای کیفیت سلامت مردم خواهد بود.




مطالب بیشتر
همافزایی فرهنگ و سلامت برای برگزاری جشنواره ملی عصای سفید در شوشتر
دعوت کاوه حسینی به تیم ملی منتخب استعدادهای برتر هندبال کشور
تقدیر از مدیریت چاپخانه سینا گرافیک شوشتر در همایش تجلیل از فعالان چاپ و نشر خوزستان